Delayed
Medlem
Och om vi antar att bolaget även skulle agera på det sättet är det väl fullkomligt likgiltigt vad ARN "beslutar", eller?Kan väl också ha att göra med att sas vd dels sagt att bolaget inte skulle följa ARNs beslut
Och om vi antar att bolaget även skulle agera på det sättet är det väl fullkomligt likgiltigt vad ARN "beslutar", eller?Kan väl också ha att göra med att sas vd dels sagt att bolaget inte skulle följa ARNs beslut
Men lol. Det är det sjukaste argumentet jag hört tror jag. Så då kan anställda kräva vad som och företaget måste acceptera?Det står upp till SAS att tacka ja till vad som helst dvs, man kunde ha tackat ja till högre bud än medlarnas redan från början. Om man har möjlighet att tacka ja, nej eller avstå då har man kontrollen. Det är inte så att piloterna bestämde och SAS bara var tvungna att följa.
Jag har inte påstått annat.Och om vi antar att bolaget även skulle agera på det sättet är det väl fullkomligt likgiltigt vad ARN "beslutar", eller?
Jag menade inte alls att du påstått något. Jag undrade bara om det på något sätt spelade någon som helst roll vad ARN beslutade? Det var en allmänt riktad fråga till forumet. Sorry om det misstolkades!Jag har inte påstått annat.
Jag undrade bara om det på något sätt spelade någon som helst roll vad ARN beslutade?
Jag menade om det spelade någon roll för någon i detta fall då SAS deklarerat att de skulle strunta i ARN.Generellt sett, ja, det spelar roll.
Du förutsätter att SAS faktiskt hade struntat i det om ARN hade sagt något annat. Det tror jag inte alls vi ska vara övertygade om att de gjort.Jag menade om det spelade någon roll för någon i detta fall då SAS deklarerat att de skulle strunta i ARN.
Nej det gör jag inte. Se #1961.Du förutsätter att SAS faktiskt hade struntat i det om ARN hade sagt något annat. Det tror jag inte alls vi ska vara övertygade om att de gjort.
Och om vi antar att bolaget även skulle agera på det sättet är det väl fullkomligt likgiltigt vad ARN "beslutar", eller?
Enkelt förklarat så har varslad strejk inte avhandlats i EU-domstolen utan det som har hanterats är en vild strejk där företaget annonserade stora förändringar varpå personalen protesterade och vägrade jobba. Då ansåg domstolen att det var företaget som skapade grundproblemet som ledde till strejk. I SAS fall så är det, enligt hur ARN bedömt det, arbetstagarna som varit drivande i konflikten och stor vikt verkar ligga vid att SAS accepterade medlarnas bud som arbetstagarna sa nej till, SAS försökte således undvika konflikt.