Senaste nytt

SAS - Det här gjorde Ni inte så bra!

Visa bifogad bild 167085

Jag hade högre tankar än så här om Diamondchatten.

Detta gäller en adderad returresa på en existerande outbound awardbokning. Hade personen ifråga bara sagt att hon saknar kunskapen eller hänvisat mig till telefonbokningen så hade jag accepterat det utan att min åsikt om dem skulle rubbats.

Att nu istället komma med dessa rena felaktigheter är ju bara eländigt.

Det hör till sak att direkt efter chatten så ringde jag telefonbokningen och fick en trevlig strukturerad norrländsk tjej som mycket säkert lotsade hem denna returbokning utan någon större dramatik.

De har inte en aning om vad de gör. Antagligen har den du pratade med inte en aning om skillnaden mellan en vanlig bokning och en poängbokning. De chansar med svar för då blir de av med folk.
 
Jag är också ofta i Wien, i tjänsten. Jag skulle säga att det österrikiska samhället är mer konservativt än t.ex. Tyskland och det är en mängd saker, som att alla affärer inkl. mataffärer måste stänga redan kl. 20 på vardagar (ännu tidigare på lördagar och helt stängt på söndagar), niande och formellt tilltal med akademiska titlar, restauranger som bara tar kontanter, tillställningar med folkdräkter eller frack är inte alls ovanligt, man vurmar för kejsarfamiljen trots att det var över 100 år sedan man hade en (t.ex. butiker som använder, på allvar, "kejserlig och kunglig hovleverantör" i sin marknadsföring, komiskt för oss då det förkortas K.U.K., choklad och alkohol m.m. med kejsarfamiljen på, t.ex. kejsarinnan Sisi), många betalar räkningar över disk på postkontor o.s.v. sammantaget en hel del småsaker som gör att det österrikiska samhället känns lite gammaldags helt enkelt. Sen är den österrikiska statsförvaltningen hopplöst omodern med mycket pappershantering.

Det är bara en observation - jag gillar Wien jättemycket.
Fast det där stämmer på många ställen I södra Tyskland också tillbringat 10 år i Mannheim med mycket tid i Munchen. Det enda som saknas ovan var kejsarfamiljen. Har börjat mjukas upplite men i mindre byar i "BAVARIA" skulle jag inte vilja var utan cash. Lite n-bättre runt Mannhiem Minns fortfarande när jag skulle regsistrera om Svensk bil till Tyskland. Allt klar förutom Abgasutersuchung. Jag har dåett papper från billtillverkaren där det står att avgasystemet är godkänt i alla EU länder. Tyske chefen läser dokumentet, tittar kallt på mig och säger " men nu är ni i Bayern och inte Tyskland eller EU !! Sorry för OT
 
London-Arlanda. SAS Connect. Blev själv korrekt/vänligt bemött, men det gällde absolut inte alla passagerare. Absolut proppfullt, troligen bl a m a a Oasis-konsert i helgen. Något var fel på ventilationen som anslutits på marken. Kabinen var otroligt varm trots modest temperatur utomhus. Eftersom det var helt fullt, så även samtliga rader med tre på varje rad i Plus, fick en kille inte plats med sin kabinväska (Rad långt fram i Plus, men inte första raden). Bad ödmjukt om assistans/råd från kabinpersonal efter en stund för att inte vara i vägen under boarding och fick svar av kabinchefen ”ja du - det är ju inte så att jag kan skapa plats som inte finns. Dessutom får jag inte lämna så du får gå bak och fråga min kollega”. Fram kommer denna kollega ångandes (svettig - jag fattar det med tanke på värmen i kabinen). ”Vad ska jag göra åt det? Du får väl försöka göra plats själv nånstans”. Killen löste det till sist varpå han fick svar ”du ser. Lite får man faktiskt göra själv”. Därefter påbörjades ett samtal i galley. ”Jag måste söka mig ifrån Stockholms-basen. Ingenting fungerar ju längre.” Svar fr kollega: ”allt blev sämre efter pandemin”. Ny diskussion. ”Jag hade schemalagt kort resa, men flyttad till Palma. Ringde när vi landat vid 21 för att be om *ohörbart*. Fick svar av basen ˋdu ringer för tidigtˋ. Man borde jobba på BA. Där får man ju betalt på stilleståndstimmarna iallafall”

Så sammanfattningsvis:

a) SAS har inte råd med personal som uppträder på sätt jag beskrivit ovan
b) SAS har inte råd med en personalpolitik som får personalen att uppträda på sätt jag beskrivit ovan
c) en kombination av a) och b)

fotnot: jag ser oerhört starkt fram emot återinförande av business på SAS intra Europa.
 
SAS Connect, som då hette SAS Ireland, hade ingen bas på Arlanda före covid. Den öppnades 2022.
Ja, jag tänkte på det också? Mitt intryck är att SAS Connect generellt har en lägre medelålder på sin personal. Detta var dock två seniora kvinnor (svenska). Lite rörigt får jag erkänna - i appen stod det ”operated by SAS”, på planet stod märkningen ”SAS Connect” (EI-reggat) och i cockpit satt en svensk kapten (man) med en styrman (kvinna) som uppenbarligen var hh någonstans i Storbritannien, tippar på irländsk dialekt (såväl namn som det faktum att kaptenen gjorde utrop på svenska och engelska och hon på engelska enbart vid inflygning styrker tesen).
Låter som att både personalen och passagerare kan bli gladare om de byter jobb?
För min del var det mer en udda upplevelse efter att ha flugit en hel del i sommar med andra bolag än SAS (både LCC och ”fullservicebolag”. Det kändes att man var ”hemma” på SAS om man säger så. Det är tyvärr ojämnt när det kommer till kabinpersonalen med SAS på ett sätt som jag inte upplever på något annat håll jag kan komma på egentligen.
 
Jag har haft fyra SAS-flygningar på raken nu, tre SAS metall och den sista Connect. SAS gamla goa personal gör ett toppenjobb just nu, bla när dom räddade mig vid strulet med uppgraderingen. Trevligt och avslappnat ombord, man blir glad! Men Connects person är stressade, otrevliga, skriker vid utrop i högtalarna och har dålig koll på menyn och sortimentet ombord.
 
Jag har haft fyra SAS-flygningar på raken nu, tre SAS metall och den sista Connect. SAS gamla goa personal gör ett toppenjobb just nu, bla när dom räddade mig vid strulet med uppgraderingen. Trevligt och avslappnat ombord, man blir glad! Men Connects person är stressade, otrevliga, skriker vid utrop i högtalarna och har dålig koll på menyn och sortimentet ombord.
Min erfarenhet har alltid varit tvärtom mellan Connect och ”Main” inom Europa (long haul är klart bättre). Connects cabin crew är nästan alltid entusiastiska och påpassliga (men framstår ibland som rätt nya på jobbet), oavsett om de är engelsk- eller svensktalande. SAS ”Main” är verkligen ”hit and miss” och med alldeles för låg lägstanivå. Ibland jättebra, ibland rätt oengagerade och klart ointresserade av att ge service. Möjligen har bottennappen blivit färre på senare år.

Beskrivningen ovan låter lite som en SAS ”Main”-besättning som de alltför ofta var förr. :oops:

Känns som att detta är en sak som avhandlats flera gånger förr…
 
Inte haft Connect på ett tag, men för mig är det Braathens besättningar som varit tråkiga. Förr, när de var ett eget bolag var det alltid professionella och trevliga och brann för sitt bolag. Nu, när de flyger för SAS verkar det som att de sparkat alla med erfarenhet. Nu är många i samma unga ålder och samma attityd och ingen verkar egentlige gilla att flyga (för sas?). Det är enormt mycket lunchrums-snack, sist var det ett malande om pauser och tips typ "du vet att du kan begära hotell då" osv innan jag pluggade i lurarna för att slippa höra.

Är det så att SAS kör hårdare med sina insourcing-bolag?
 
Toppen