SilverJonten
Medlem
Nja, min åsikt har alltid varit att det offentliga inte ska ge utrymme för sådant här. Här har vi ju ett flagrant exempel på en offentlig person i ledande befattning som uppenbarligen valt efter eget tycke och smak. Precis som i fallet med retroregistreringen via tjänstemailen är det ju också tal om en uppenbart korkad person som fullständigt tappat greppet om offentlighetsprincipen. En stjärna med andra ord.
Håller med dig om att hon är rejält ute och seglar men hur bonuspoäng och val av resor, i tjänsten, och hur det hanteras är egentiligen en företagspolicy som bör respekteras oavsett.
Smussla med andra mailer etc känns märkligt i mina ögon, antingen har man rätt till viss spelrum eller inte och oavsett vilket bör reglerna respekteras.
Har man tur eller valt rätt arbetsgivare så bör man få visst spelutrymme vilket jag anser är en en förmån som inte bör missbrukas som kvinnan ovan gjort utan sin arbetsgivares medgivande eller ens medvetande.