Hur hanterar ni bonuspoäng som tillhör arbetsgivaren?

  • Thread starter Thread starter Monkey_Class
  • Start date Start date
Nemo skrev:Men det är inte brottsligt."Resorna som Moderaternas partisekreterare T.T. gjorde privat på de bonuspoäng han tjänat in i tjänsten var inget brott. Det anser åklagaren, som nu väljer att lägga ner förundersökningen.

'Skälet till att jag lägger ned förundersökningen är att riksdagen inte har lidit någon ekonomisk skada. Därför finns det inte anledning att anta att brott som hör under allmänt åtal har förövats', skriver chefsåklagare M.T. i ett pressmeddelande."T:s bonusresor inget brott | AftonbladetKlicka för att utvidga...
Click to expand...
Inte ens från synvinkeln förmånsbeskattning?
 
RickardG skrev:Inte ens från synvinkeln förmånsbeskattning?Klicka för att utvidga...
Click to expand...
Åklagaren tar ingen hänsyn till om det är fråga om förmånsbeskattning eller ej, bara att det inte var brottsligt i det här fallet.
 
Jakob Österberg skrev:Åklagaren tar ingen hänsyn till om det är fråga om förmånsbeskattning eller ej, bara att det inte var brottsligt i det här fallet.Klicka för att utvidga...
Click to expand...
Och de skulle inte kunna få för sig att det kan vara brottsligt att försöka "smita undan" förmånsbeskattning? Eller är det något som i så fall Skatteverket får driva i en separat process?
 
Jag tänker ofta att främmande makt i politisk- och underrättelseanalytiska sammanhang för det mesta måste ha fruktansvärt roligt åt Sverige. På gränsen till att man nog tycker att det är synd om svensken - som nog snart är det naivaste folket på jorden. Man jagar alltså obetydliga politiker/nobodys över futtiga poäng som kommer från ett statligt ägt bolag. Att Gegge Persson utnämns till ordförande i LKAB, och annan typ av korruption kan fortgå obehindrat går dumsvensken helt förbi, men om en pellejöns åker SJ på helgen är det kokta fläsket plötsligt stekt. Det är så dumt så ord egentligen saknas.
 
RickardG skrev:Och de skulle inte kunna få för sig att det kan vara brottsligt att försöka "smita undan" förmånsbeskattning? Eller är det något som i så fall Skatteverket får driva i en separat process?Klicka för att utvidga...
Click to expand...
Det torde också kunna vara brottsligt. Skatteverket kan också påföra skattetillägg utan att det bedöms vara brottsligt, vilket teoretiskt skulle kunna vara aktuellt i det här fallet. TT får alltså då, om det bedöms så, förmånsbeskattas för sin räkmacka eller vad det nu var, med skattetillägg om 20 eller 40 %. Hur Skatteverket agerar är godtyckligt från fall till fall, beroende på den enskilda handläggarens personliga preferenser.
 
Hachans skrev:Registrera inte bonuspoängen vid flygningen.Så enkelt är det.Klicka för att utvidga...
Click to expand...
Fast problemet med det kan väl vara att personal / crew inte vet om du har någon status att ta hänsyn till? Extra bagage och annat...
 
Brandten skrev:Fast problemet med det kan väl vara att personal / crew inte vet om du har någon status att ta hänsyn till? Extra bagage och annat...Klicka för att utvidga...
Click to expand...


Du kan alltid vifta med kortet i incheckningen eller när du vill ha din smoothie ombord.
 
Alf skrev:Om du inte registrerar bonuspoängen hur får du då ett kort med status till att vifta med? Eller hur menar du?Klicka för att utvidga...
Click to expand...


Det finns inget krav på att registrera bonuspoäng bara för att du använder förmånerna.



När du bokar på SAS kan du klicka i ”jag vill inte samla poäng”.



Men för övrigt är det en teoretisk diskussion eftersom ditt arbete inte kan veta vad som händer vid incheckning ändå.
 
Man kan ju flyga privat och betala själv och på så vis komma upp i status utan att arbetsgivaren betalar.




Alf skrev:Om du inte registrerar bonuspoängen hur får du då ett kort med status till att vifta med? Eller hur menar du?Klicka för att utvidga...
Click to expand...
 
MrDollar skrev:Man kan ju flyga privat och betala själv och på så vis komma upp i status utan att arbetsgivaren betalar.Klicka för att utvidga...
Click to expand...
Ja det är inte direkt svårt med de gränser som gäller nu data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7 och då borde man ju få ersättning för de förmåner man använder i tjänsten om man har tjänat in dem själv, kan man ju tycka...
 
You must log in or register to reply here.
Back
Top