M
Monkey_Class
Guest
Kanske, men det är de facto inte en skattepliktig sådan.
Alla förmåner med ett visst värde är skattepliktiga.
Kanske, men det är de facto inte en skattepliktig sådan.
Alla förmåner med ett visst värde är skattepliktiga.
Det var därför jag skrev de facto. Som framgår av tråden finns det inga instruktioner från Skatteverket hur poängen ska hanteras. Formellt sett kan de vara hur skattepliktiga som helst men i praktiken är de skattefria.
Det var därför jag skrev de facto. Som framgår av tråden finns det inga instruktioner från Skatteverket hur poängen ska hanteras. Formellt sett kan de vara hur skattepliktiga som helst men i praktiken är de skattefria.
Det stämmer inte. Det finns en hel rad med skattefria förmåner, exempelvis vissa former av motion/idrott, företagshälsovård och diverse "hälsobehandlingar", vaccinationer, terminalglasögon, förfriskningar och diverse gåvor som exempelvis julgåva och minnesgåva, bara för att nämna några.Alla förmåner med ett visst värde är skattepliktiga.
...och jag bidrar i viss mån till att de kan jobba som de gör...De bidrar i viss mån till att just du skall kunna resa som du gör.
Lösningen på det hela är enkel.
Du berättar för arbetsgivaren att mellan då och då tänker jag åka på privat semester där jag kommer att utnyttja intjänade i tjänst flyg- och hotellpoäng.
Värdet tar man fram genom att titta på vad den billigaste biljetten med aktuellt bolag för samma period kostar. Samma för hotellet.
Det läggs som lön på dig som du skattar för. Arbetsgivaren betalar som vanligt sina avgifter.
Klart. Det är inte svårare än så.
Tänk på att du får:
- En flygresa.
- X antal dagar på i regel justa hotell.
- Högre pension.
- Plus full lön och trakt när du tjöade in det.
- Allt det för en beskattning mellan 30->58%, beroende på hur mycket du tjänar.
Kollade lite hur det skulle bli om jag utnyttjade mina poäng istället för att casha. Sitter just nu på balkongen och blickar ut över Mexikanska bukten. Det är en 3 rums svit med matsal och vardagsrum.
Ex:
Flyg SAS ToR till IAD i GO 5400 kr
Flyg United ToR till MIA 1280 kr
Hotell 10 dagar 28 000 kr
Totalt 34680 kr.
Om jag utnyttjar poäng
Läggs på min lön och jag får betala 41 % i skatt dvs 14218 kr istället - är ju helt ok tycker jag med tanke på vad jag får för mina intjänade poäng och vad jag har fått när jag har tjänat in dem.
Min arbetsgivare håller en dialog med skattverket, facken och sina organisationer så kanske nästa gång kan jag utnyttja poängen och få en superrabatterad resa.
Nä, du drar av 60% (ev 25%). Inom skattelagstiftningen finns det mesta.Du kan inte jämföra en köpt resa med en bonusresa då det oftast inte finns dom dagarna du vill resa. Du vill åka och vara borta 10 dagar, men det finns bara en resa med 7 dagars bortavaro, ska du då dra av 30%?
Du vill åka eco, men det finns bara business. Ska du då tvingas betala för den dyra biljetten du inte vill ha?
Jag är pensionär och tjänar inga poäng på tjänsteresor, tycker ändå att denna diskussion inte passar in här överhuvudtaget. Kanske på ett politiskt forum.
Det stämmer inte. Det finns en hel rad med skattefria förmåner, exempelvis vissa former av motion/idrott, företagshälsovård och diverse "hälsobehandlingar", vaccinationer, terminalglasögon, förfriskningar och diverse gåvor som exempelvis julgåva och minnesgåva, bara för att nämna några.
Observera att jag inte säger att alla varianter av ovanstående alltid är skattefritt.