Senaste nytt

Har du dålig resepolicy? Klaga här!

Givetvis skall en CEO eller VD få "lyxen" till att åka "upper class" men bara så länge som de gör det med takt och ton, dvs inte glömmer bort att de trots allt skall vara ftgs "galjonsfigur" och att de har en reseintensiv position med korta tidsplaneringsramar.

Personligen så tycker jag att valet av klass skall spegla vad du skall göra när du kommer fram och vilka möjligheter du har till ahead planering..
En VD/CEO i de ftg jag har jobbat/jobbar i har haft alla möjligheter i världen att kunna välja när de skall åka. I mitt fall så kan jag inte det utan jag får order och då åker jag - i mitt fall så blir resväg/tid/återhämtning/kvalitet på utfört arbete osv mer avgörande (sett i längre perspektiv med återkommande resor) än för en VD/CEO eller säljare eller dyl som har en helt annan möjlighet att kunna planera på alla plan.
Har man då en policy som säger Economy så tycker jag att även VD/CEO och säljare skall då åka Economy utan att jag för den sakens skull skall få läsa om Jante.
För mig är det oftare som så att det är den som "sa't som va't".
 
Givetvis skall en CEO eller VD få "lyxen" till att åka "upper class" men bara så länge som de gör det med takt och ton, dvs inte glömmer bort att de trots allt skall vara ftgs "galjonsfigur" och att de har en reseintensiv position med korta tidsplaneringsramar.

Personligen så tycker jag att valet av klass skall spegla vad du skall göra när du kommer fram och vilka möjligheter du har till ahead planering..
En VD/CEO i de ftg jag har jobbat/jobbar i har haft alla möjligheter i världen att kunna välja när de skall åka. I mitt fall så kan jag inte det utan jag får order och då åker jag - i mitt fall så blir resväg/tid/återhämtning/kvalitet på utfört arbete osv mer avgörande (sett i längre perspektiv med återkommande resor) än för en VD/CEO eller säljare eller dyl som har en helt annan möjlighet att kunna planera på alla plan.
Har man då en policy som säger Economy så tycker jag att även VD/CEO och säljare skall då åka Economy utan att jag för den sakens skull skall få läsa om Jante.
För mig är det oftare som så att det är den som "sa't som va't".
Det var ju precis dig jag menade. Du refererar "ofta" till jantelagen när det inte går din väg eller när folk inte tycker som du. Däremot så tycker du minsann att måste du åka economy så måste VDn också göra det. Som du skriver, det är kanske den som säger det som är det?
 
En policy är ju generell och ska passa så många som möjligt. Det går ju göra undantag utifrån policyn genom en överenskommelse.
Vi har en resepolicy, men jag gör oftast undantag ifrån den och då genom överenskommelse med VD.

Sedan förenklas det väl iom att både jag och VD är ägare i bolaget, men vi skulle resonera på samma sätt för en anställd. Om det finns skäl att gå utanför policyn så gör man det. Alla har ju olika förutsättningar och som sagt så är policyn generell och ska passa så många som möjligt. Det är skillnad på de som reser varje vecka och de som gör det 2 gånger per år.
 
Jag vill passa på att tacka @Gnopps som startade tråden och alla andra medlemmar som bidragit med sina inlägg. Tidigare har jag haft en bild av att gemene man här på forumet alternerar mellan business och first på sina jobbresor och är per du med personalen på diverse välkända lyxhotell.

Förut har jag väl småknorrat lite över de resepolicys jag haft hitintills i mitt yrkesliv, men i jämförelse med en del andra här på forumet så har mina problem varit rena lyxproblem. Riktlinjerna jag haft hitintills har varit economy (eftersom som bara rest inom Europa), men har alltid kunnat resa på bekväma flygtider och med bra flygbolag). Min del har det mest betytt att jag kunnat resa ut på kvällen innan med Lufthansa och att företaget stått för hotellnatten på ett minst 4-stjärnigt hotell, samt traktamente förstås. Här i Tyskland så får man 72 euro skattefritt per 24 timmar uppehälle i Sverige. Om flygresan varit längre än 7 timmar (per sträcka) så har jag rätt att flyga business efter att en överordnad givit sitt godkännande. Helt mänskliga villkor med andra ord. Inget att klaga över.
 
En policy är ju generell och ska passa så många som möjligt. Det går ju göra undantag utifrån policyn genom en överenskommelse.
Vi har en resepolicy, men jag gör oftast undantag ifrån den och då genom överenskommelse med VD.

Sedan förenklas det väl iom att både jag och VD är ägare i bolaget, men vi skulle resonera på samma sätt för en anställd. Om det finns skäl att gå utanför policyn så gör man det. Alla har ju olika förutsättningar och som sagt så är policyn generell och ska passa så många som möjligt. Det är skillnad på de som reser varje vecka och de som gör det 2 gånger per år.
Helt rätt!
 
Jag ser ingen orsak att resa inom Europa i Business. Däremot som resande inom Norden har jag ett frekvent behov av flexibilitet i min biljett. Vår nya policy förbjuder det och vill att jag köper nya biljetter istället. Det kommer att bli många nya biljetter...
Se till att göra en egen beräkning på detta som du därefter kan visa upp för företaget.
 
Det var ju precis dig jag menade. Du refererar "ofta" till jantelagen när det inte går din väg eller när folk inte tycker som du. Däremot så tycker du minsann att måste du åka economy så måste VDn också göra det. Som du skriver, det är kanske den som säger det som är det?

Lite "pillutta dig" märker jag. Men om du läser och tänker igenom vad jag skrev så kommer det nog att klarna även för dig :)
 
Toppen