Valley
Medlem
Här måste ju "syns inte - finns inte" få gälla. Även om det kan finnas moralfrågor avseende statusintjäning så är du det viktigaste att bolagets redovisning håller för en revision - resten tror jag de flesta arbetsgivare håller med om är småpengar och gärna bjuder en duktig medarbetare på...
Man får hoppas. Ibland kan man dock fundera på hur det glamourösa resefolket behandlas av sina arbetsgivare.