Cristoffer Cedergren
Medlem
Nuvarande praxis som ARN utgår ifrån var ju redan känd. Airhelp är ju ute efter skapa ny praxis, som gör att dom kan tjäna mer pengar i framtiden.
Det är säkert inte omöjligt, men vore definitivt inte bra. Knappast ett bra betyg om ARN om de läcker sådan info.Eller att de hade förhandsinformation om vad ARN skulle komma att säga idag.
Kan väl också ha att göra med att sas vd dels sagt att bolaget inte skulle följa ARNs beslut och det dels inte är juridiskt bindande, således ganska ointressant mer än att det kan stärka upp ens argumentation.
Det som är nytt är väl att ARN inte ansåg att de andra domsluten var relevanta. Det har man väl inte sagt förut, utan den praxisen var baserad på ett tidigare läge?Nuvarande praxis som ARN utgår ifrån var ju redan känd. Airhelp är ju ute efter skapa ny praxis, som gör att dom kan tjäna mer pengar i framtiden.
Enkelt förklarat så har varslad strejk inte avhandlats i EU-domstolen utan det som har hanterats är en vild strejk där företaget annonserade stora förändringar varpå personalen protesterade och vägrade jobba. Då ansåg domstolen att det var företaget som skapade grundproblemet som ledde till strejk. I SAS fall så är det, enligt hur ARN bedömt det, arbetstagarna som varit drivande i konflikten och stor vikt verkar ligga vid att SAS accepterade medlarnas bud som arbetstagarna sa nej till, SAS försökte således undvika konflikt.Någon som kan förklara varför de tidigare domar inom EU inte är prejudicerande?
Enkelt förklarat så har varslad strejk inte avhandlats i EU-domstolen utan det som har hanterats är en vild strejk där företaget annonserade stora förändringar varpå personalen protesterade och vägrade jobba. Då ansåg domstolen att det var företaget som skapade grundproblemet som ledde till strejk. I SAS fall så är det, enligt hur ARN bedömt det, arbetstagarna som varit drivande i konflikten och stor vikt verkar ligga vid att SAS accepterade medlarnas bud som arbetstagarna sa nej till, SAS försökte således undvika konflikt.
Minns inte men vad accepterades till slut? Medlarnas bud från båda parter eller annat?
Det blev drygt 10% löneökning över tre år och diverse andra villkor.
Så vitt jag förstår så översteg det medlarnas bud rätt rejält.Och det översteg medlarnas bud eller återkom piloterna till det som SAS redan accepterat? Vad jag är ute efter är om SAS hade kontroll eller ej. Om de till slut accepterade högre bud än medlarnas då hade dom kontrollen hela tiden.
Medlarna kom med ett bud som sas accepterade men piloterna sa nej.Och det översteg medlarnas bud eller återkom piloterna till det som SAS redan accepterat? Vad jag är ute efter är om SAS hade kontroll eller ej. Om de till slut accepterade högre bud än medlarnas då hade dom kontrollen hela tiden.
Så vitt jag förstår så översteg det medlarnas bud rätt rejält.
På vilket sätt hade de kontroll? De kunde också låtit bli att höja budet och istället gått i konkurs?