maswan
Medlem
Här är det rapporterat att de som fängslades och deporterades även inkluderade innehavare av B1-visa: https://en.yna.co.kr/view/AEN20250908004500320
Minskat resande till USA p.g.a. läget där?
- Thread starter Tomas E
- Startdatum
- Status
fcx
Medlem
B1 och ESTA är i princip detsamma vad gäller vad man får och inte får göra på plats. Ska man faktiskt jobba i en amerikansk fabrik så är det H1 eller H2 man ska ha.
Man kan ju hantera situationen med en annan fingertoppskänsla än vad man verkar ha gjort här, men man ska nog ha rätt papper på plats innan man åker till ett annat land för att jobba.
intuition
Medlem
Utan att vara någonsomhelst expert på gränsdragningen, så minns jag rapporter om digitala nomader som vid inresa uppgav sitt arbete, att man var i USA som turist utan planer på arbete men att man skulle kolla sin mail. Och att det ledde till internering.
Dvs gränser är otydliga och det som tidigare med sunt förnuft kunde förklaras och var OK nu kan komma att användas som bevis för brott mot inresebestämmelser.
Det finns flera visum som tillåter arbete.
Det är detta som tidigare varit mer tillåtande. Var går gränsen när du ska utbilda någon i ett nytt moment. Att förklara och instruera som talare är helt okej. Att hålla en skruv medan någon drar i den är inte.
Vissa företag har så hög visumvolym att de har egna snabbköer.
Det finns fler visum såsom L1, vilket verkar vara det som de borde haft, tilfällig specialiserad arbetskraft.
maswan
Medlem
Om det nu inte faktiskt handlade om träning av lokala arbetskraften som ska sköta arbetet, och ICE feltolkade det som pågick. Då hade ESTA/B1 varit rätt enligt det skrivna regelverket.
Tveksamt. Hittade en bra sammanställning kring vad man tekniskt sett får göra och inte.
Permissible Activities Under B-1 Visitor Visas and ESTA
Learn what you can and can't do on a B-1 Visitor Visa or ESTA. Understand the permitted business activities, travel limitations, and how to stay compliant during your U.S. visit.
imagility.co
Sen finns det gråzoner, och det är kring dessa man ändrat tolkningen för. Och de koreanska arbetarna föll på: "You cannot be employed, paid by, or directly contribute labor to a U.S. business while in the country, even part-time or unpaid."
De satte upp utrustning, och medan detta tidigare har varit något man sett genom fingrarna med för det rör sig mellan träning och arbete så verkar det nu som att det inte längre är legio. Och det är ju rent krasst "contribute labor".
maswan
Medlem
Ja, men man får ju syssla med "short-term training" och "consulting with business associates", så gråzonen är rätt stor. Och jag är lite skeptisk till att de högre cheferna på LG sysslande med handfast arbete i att sätta upp maskiner. Men vi lär väl aldrig få veta exakt hur det låg till med varje enskild individ, ICE har ju numera kvoter att försöka fylla så de tolkar regelverket så strängt som möjligt, och de som fängslades har alla anledningar att säga att vad just de sysslande med var tillåtet.Tveksamt. Hittade en bra sammanställning kring vad man tekniskt sett får göra och inte.
Permissible Activities Under B-1 Visitor Visas and ESTA
Learn what you can and can't do on a B-1 Visitor Visa or ESTA. Understand the permitted business activities, travel limitations, and how to stay compliant during your U.S. visit.
Sen finns det gråzoner, och det är kring dessa man ändrat tolkningen för. Och de koreanska arbetarna föll på: "You cannot be employed, paid by, or directly contribute labor to a U.S. business while in the country, even part-time or unpaid."
De satte upp utrustning, och medan detta tidigare har varit något man sett genom fingrarna med för det rör sig mellan träning och arbete så verkar det nu som att det inte längre är legio. Och det är ju rent krasst "contribute labor".
Hursom, vi får se hur det går. Tydligen ställer nu Korea krav på att USA ska tillhandahålla rätt visum i tillräckliga volymer inom rimliga tidsgräner om det ska bli något av de hundratals miljarder i fabriker som Koreanska företag har lovat Trump.
Jane Insane
Medlem
Ett möjligtvis ännu större problem är att ICE expanderats med väldigt många nya medarbetare, med ytterst begränsad utbildning och förmodligen i de flesta fall helt obefintlig erfarenhet av att tolka de finaste detaljerna kring olika visum. Just nu är det nog inte så hög trygghet i att känna att man ligger preciiiiiis på rätt sida av legalitetsgränsen…
LarsCph
Medlem
Jag arbetar för ett amerikanskt företag och besöker USA 3–4 gånger per år i tjänsten i syfte att träffa de team jag leder och deras teamchefer samt mina amerikanska kollegor, min chef och annan intern personal.
Vårt interna mobility-team har rekommenderat att ESTA räcker för den här typen av aktiviteter, och de är vanligtvis ganska riskaverta. Jag har alltid angett ”business” som syftet med resan och, när jag fått följdfrågor, förklarat att jag är director i ett amerikanskt företag som besöker USA för att träffa och samarbeta med mina USA-baserade teams och kollegor. Ibland frågar de om företaget och vilken verksamhet de bedriver. Hittills har jag inte haft några som helst problem genom att vara helt transparent och svarat på frågorna – inklusive tre inresor i år.
Vårt interna mobility-team har rekommenderat att ESTA räcker för den här typen av aktiviteter, och de är vanligtvis ganska riskaverta. Jag har alltid angett ”business” som syftet med resan och, när jag fått följdfrågor, förklarat att jag är director i ett amerikanskt företag som besöker USA för att träffa och samarbeta med mina USA-baserade teams och kollegor. Ibland frågar de om företaget och vilken verksamhet de bedriver. Hittills har jag inte haft några som helst problem genom att vara helt transparent och svarat på frågorna – inklusive tre inresor i år.
- Status