[STREJK AVSLUTAD]Ingen catering från Köpenhamn pga olaglig strejk
- Thread starter Glenn E
- Startdatum
Golfkillen
Medlem
Så ingen som helst mat på en flight som är över 10 timmar lång. Jag hade blivit helt galen. Jag undrar om man kan få ett gäng poäng i ersättning också.
det var bland det lamaste jag hört, antar dock att det bara är "nöd ersättning" och att man även kommer kunna räkna med mer i form av delvis återbetalning, travel vouchers eller bra summa poäng. Även om de kan mena på att GG är att skylla så har man köpt en biljett av dem, och i ärlighetens namn måste det finnas alternativ, kosta vad det kosta vill, men att inte få käk eller ens tro att man på kastrup kan köpa mat som ska hålla i 10h för 450dkk är bara tafatt. uppenbart de inte hade en uns till contingency planning för ett sånt här scenario.
fcx
Medlem
Är det en speciell arbetskultur på just Kastrup, eller är det en generell Dansk kultur?
(inget ironiskt menat med frågan, den är ärligt ställd).
Det måste vara en självklarhet att SAS måste kompensera ganska bra i efterhand i form av cash eller poäng. Det är ju helt sanslöst att sitta utan mat och drycker en så lång resa. En voucher för mat i CPH för 450 DKR är ju som att pinka i Nilen. Tio timmar utan att få mat och en GT eller vin eller öl, det borde vara straffbart. Som vanligt inträffar detta på Kastrup. Jag vill nog påstå att det är speciell arbetskultur på Kastrup, i annat fall borde hela näringslivet i Danmark vara mer utsatt och så har jag inte upplevt det.
Dr. Miles
Expert
Hur lätt att få flera tusen personers mat (ca 250-300 person per flight på en long haul flygning) i kort varsel? Jag tror inte det är så enkelt.
Jag gissar att flygbolagen tänker sådan situation som oundviklig skada som uppstår sällan. Så att de tar kostnaden när det händer istället för att ha beredskap för sådan situation varje dag.
mha321
Medlem
Skulle tro detsamma. GG står väl för majoriteten av cateringen på Kastrup, men finns det något mer bolag? Man undrar ju om de möjligen kunde åtminstone fått tag i något via ett annat bolag.
Å andra sidan kanske det skulle klassas som strejkbryteri i det andra bolaget isåfall. Å tredje sidan så är ju frågan om strejkbryteri kan finnas om det är en olaglig strejk?
Å andra sidan kanske det skulle klassas som strejkbryteri i det andra bolaget isåfall. Å tredje sidan så är ju frågan om strejkbryteri kan finnas om det är en olaglig strejk?
Ricci
Medlem
Jag tror det är en dansk förhandlingskultur i detta fall verkar det som att deras arbetsgivare sa upp ett par ingående avtal vilket gjorde att man gick ut i strejk. För länge sedan var jag anställd i Danmark och jag kan säga att det är långt ifrån vår "Svenska modell" (MBL etc......).