Att det inte blir bättre, tyder det på att SAS ledningen helt enkelt inte bryr sig? Vem är ansvarig för att boardingen så ofta är så dåligt organiserad? Boarding är en viktig del av hela processen, och SAS borde anställa en person som har förmåga samt befogenheter för att styra upp detta. Så svårt kan det fan inte vara (om viljan finns).
Jag tror att det i grunden är ett personalproblem. Det saknas incitament för att göra rätt, det händer inget direkt om man struntar i det. Troligen kommuniceras det inte tillräckligt tydligt uppifrån.Att det inte blir bättre, tyder det på att SAS ledningen helt enkelt inte bryr sig? Vem är ansvarig för att boardingen så ofta är så dåligt organiserad? Boarding är en viktig del av hela processen, och SAS borde anställa en person som har förmåga samt befogenheter för att styra upp detta. Så svårt kan det fan inte vara (om viljan finns).