Som sagt anställningstryggheten har inget med säkerhet att göra.
Finns många olyckor där personalen varit mycket erfaren och jobbat på "säkra" bolag.
Titanic är väl annars det mest kända exemplet, osänkbart och en kapten som var mycket erfaren.
Annars får man väl styra det politiskt genom vilotidsregler och dylikt.
Tänk efter noga en gång till. Självklart har anställningstryggheten med flygsäkerheten att göra. Jobbar du via ett bemanningsbolag så varken vågor du eller har du möjlighet att komma med kritik. Du vågar inte ens sjukskriva dej om du är sjuk. Kom inte och påstå att detta och mycket annat i en otrygg anställning inte påverkar ditt sätt att utföra ett bra arbete. Alla människor är inte robotar.