Det är helt sant att det är så, men jag tycker inte att det går att jämföra med personal som jobbar här. Låglönejobbet, som vi ser det, i någon chipfabrik i Indien, kan innebära en avsevärd löneökning jämfört med vad personen gjorde tidigare och därmed snarare vara ett höglönejobb för de som arbetar där. Men när vi öppnar upp för bemanningsföretag och lägre löner här hos oss, så vet vi att det bara kan innebära en försämring för de som arbetar där. Och detta innebär att vi som ligger "högst" sänker ribban och indirekt till och med säger att vi blir sämre på det vi gör. Vilket vi i och för sig kommer att bli också, eftersom sänkt lön leder till minskad motivation. En självuppfyllande profetia alltså.