Mattias Holmén
Medlem
Jag tycker det är enormt storsint av arbetsgivaren att ens betala en biljett 8 dagar innan arbetet börjar, för att medarbetaren skall kunna semestra i SIngapore. Kanske tom bör förmånsbeskattas om du frågar skatteverketJag tycker det är lite småsint av arbetsgivaren att ha en hållning som säger att du får ekonomibiljett om du har semester på destinationen men business om du bara jobbar. Ingen tjänar på det alls och medarbetaren blir missnöjd.