Nystrom
Medlem
Det påverkar även vår vardag! Att flyga med en besättning som "bara gör sitt jobb" eller inte trivs påverkar både kundservice och flygsäkerhet genom att man kan bli benägen att ta större risker
Arbetsvillkor på Norwegian
- Thread starter Pandion
- Startdatum
Det påverkar även vår vardag! Att flyga med en besättning som "bara gör sitt jobb" eller inte trivs påverkar både kundservice och flygsäkerhet genom att man kan bli benägen att ta större risker
Tommy Palomäki
Medlem
Följande meddelande lagt upp på den finsk flygvärdinna och steward förbundets hemsida:
Norwegian, a low-cost airline from Norway, is also advertising cheap flights in Finland. Unfortunately, the factor behind the cheap fares neglects the rules of Finnish working life.
The Finnish Cabin Crew Union has concluded a generally binding Collective Labour Agreement for cabin crew. According to information received, Norwegian refuses to comply with the Finnish CLA, and their salary structure is too weak to manage financially in Finland. Therefore, the company uses a temporary foreign labour force.
The Finnish Cabin Crew Union encourages all unions to refrain from using Norwegian flights until they accept the generally binding CLA for cabin crew.
Finnish Cabin Crew Association
Källa: Lentoyhti Norwegian | Ajankohtaista kaikille
Norwegian, a low-cost airline from Norway, is also advertising cheap flights in Finland. Unfortunately, the factor behind the cheap fares neglects the rules of Finnish working life.
The Finnish Cabin Crew Union has concluded a generally binding Collective Labour Agreement for cabin crew. According to information received, Norwegian refuses to comply with the Finnish CLA, and their salary structure is too weak to manage financially in Finland. Therefore, the company uses a temporary foreign labour force.
The Finnish Cabin Crew Union encourages all unions to refrain from using Norwegian flights until they accept the generally binding CLA for cabin crew.
Finnish Cabin Crew Association
Källa: Lentoyhti Norwegian | Ajankohtaista kaikille
miramax
Medlem
God Jul Önskar Norwegian (Flygpersonal tvingas till bemanningsavtal)
Flygpersonal tvingas till bemanningsavtal | SvD
Min bojkott kvarstår.
Flygpersonal tvingas till bemanningsavtal | SvD
Min bojkott kvarstår.
miramax
Medlem
Moderbolaget slutar anlita det svenska dotterbolaget som då får arbetsbrist.
Jag har tidigare förespråkat Norwegian på korta linjer då deras service och koncept håller samma standard som SAS.
Tyvärr är detta nu slut, kommer hädanefter inte att anlita Norwegian. Således ytterligare ett bolag att införa förbud mot i företagets resepolicy. Övergår man till att anlita bemanningsbolag är det endast bojkott som gäller. Samma jobb skall göras men bolaget köper det för en billigare peng. Det kan ju vem som helst räkna ut att det drabbar både de anställda och oss passagerare. I slutänden blir även flygsäkerheten lidande. Detta är ganska självklart eftersom en del i avvikelsehanteringen som skall anmälas till resp övervakande myndighet görs i form av egenkontroll, dvs den som gjort ett fel skall frivilligt rapportera det. Vem tror ni vågar rapportera detta om man räknar med att kunna få sparken. Pilotförbundet har sedan länge uppmärksammat detta och ser ett klart samband. Att behöva arbeta för ett bemanningsföretag är vår tids nya slaveri.
Tyvärr är detta nu slut, kommer hädanefter inte att anlita Norwegian. Således ytterligare ett bolag att införa förbud mot i företagets resepolicy. Övergår man till att anlita bemanningsbolag är det endast bojkott som gäller. Samma jobb skall göras men bolaget köper det för en billigare peng. Det kan ju vem som helst räkna ut att det drabbar både de anställda och oss passagerare. I slutänden blir även flygsäkerheten lidande. Detta är ganska självklart eftersom en del i avvikelsehanteringen som skall anmälas till resp övervakande myndighet görs i form av egenkontroll, dvs den som gjort ett fel skall frivilligt rapportera det. Vem tror ni vågar rapportera detta om man räknar med att kunna få sparken. Pilotförbundet har sedan länge uppmärksammat detta och ser ett klart samband. Att behöva arbeta för ett bemanningsföretag är vår tids nya slaveri.
TorbjornMieden
Medlem
jag slutar inte bli förvånad.
Jag har och kommer inte flyga med DY jag simmar,cyklar och går hellre.
Jag har och kommer inte flyga med DY jag simmar,cyklar och går hellre.
Storsteffe
Medlem
Man kan ju skippa att flyga med Norwegian av olika skäl men om man gör det av pga arbetsvillkoren då blir det problem att köpa något överhuvudtaget i affärerna....
NyfikenGrau
Medlem
Jag delar inte det här synsättet - jag tror inte situationen i låglöneländer blir bättre för att vi i höglöneländerna släpper efter på våra arbetsvillkor, utan tror det är precis tvärtom. Cheferna i låglöneländer kan då hänvisa till att man även hos oss har underbetald personal.
A
Aurora
Guest
Overhodet ikke. Jeg er prinsippfast, og boikotter bedrifter som av en eller annen grunn ikke oppfyller mine moralske krav til bedrifter. Alle bedrifter eksisterer for å tjene penger, og det er i og for seg greit. Det er når bedrifter begynner å kynisk utnytte sin arbeidskraft for å skape merinntekt i sine egne lommer, mens de som utnyttes for pengene får mindre, at det lyser rødt i huet mitt.
Å reise med fly er IKKE en livsnødvendighet. Å handle mat, ta en utdanning, medisiner og hjelpemidler hvis man er funksjonshemmet er eksempler på livsnødvendigheter. Det er derfor greit nok å ikke ha 100% ren samvittighet under handel av livsnødvendigheter - det er mindre greit å ha uren samvittighet når man helt uten problemer kunne unngått handelen. Å velge et annet flyselskap er simpelt. Å la være å besøke SeaWorld er også simpelt.
Å tenke litt etisk når man handler, ved å f.eks investere i dongeribukser made in italy, i stedet for å kjøpe slaveproduserte bukser fra Bangladesh og Kina på h&m, cubus, lindex osv. Man kan handle lokal mat, det smaker bedre og er sunnere. Ved å gjøre et minima av research før man handler, så kan man gjøre overraskende mange gode moralske valg også i hverdagen.
Det er ikke så vanskelig som man skulle tro - og det er en ekstremt dårlig unnskyldning for å ikke gjøre et moralsk valg "at man ikke kan ta det overalt". Man må begynne ett sted, og alle bidrag i kampen for bedre rettigheter for alle arbeidende mennesker er et viktig bidrag. Alle som tenker "takk gud det ikke skjer i min bransje", bør man kanskje skru på empatilyset og tenke på at det kan skje alles bransjer. Jeg ser i min egen bransje, petroleumsbransjen, så har også outsourcing blitt en stor ting. Oljebaronene vil tjene mer, og man tjener mer på å sende anbud på diverse tjenester man kjøper inn uten å sitte med ansvaret selv. Med på lasten får alle arbeiderene i sektoren dårligere vilkår, helse/miljø/sikkerhet minker etc.
Hvis alle bare står og ser på utviklingen...Så skjer det ingen ting.