Senaste nytt

Eurobonus övergång till Flying blue?

Ubbe

Medlem
Vad händer med den eventuella överföringen/ihopslagningen av EB till Flying Blue.
Var ju mycket snack om detta vid köpet av SAS men nu hittar jag inget.
 
Enligt info från VD förra året får man inte diskutera sådant innan affären är klar.

Så anledningen till att inget nämns är tätt uppenbar då de inte får säga något om det nu skulle finnas något att säga.
 
Enligt info från VD förra året får man inte diskutera sådant innan affären är klar.

Så anledningen till att inget nämns är tätt uppenbar då de inte får säga något om det nu skulle finnas något att säga.

Klart det finns mycket att säga. Det är ju inte så att man väntar med att förbereda till efter beslutet är fattat.

Och man kan också se tecken, som streamlining mellan produkter tex.
 
Jag noterar att det nya kreditkort som SAS planerar att lansera för företag i höst faktiskt (enligt officiella källor) inte verka heta något med Eurobonus (trots rubriken på tråden om kortet på detta forum: https://www.businessclass.com/forum...-företag-sas-eurobonus-executive-card.107886/) utan bara heter ”Business Executive”. Det skulle ju i så fall funka bättre om FB införs än om ordet Eurobonus vore tryckt på kortet, som det är på de befintliga SEB-korten för privatpersoner.
 
Klart det finns mycket att säga. Det är ju inte så att man väntar med att förbereda till efter beslutet är fattat.

Och man kan också se tecken, som streamlining mellan produkter tex.
Ja man kan se tecken på var det lutar. Men de får inte säga något officiellt eller göra något officiellt innan uppköpet är klart, strider mot regler i detta. Så dumma är varken SAS eller AF/KLM att de vill riskera affären.
 
Först ny VD på SAS, joint venture igång och lite annat utöver själva affärens slutförande. Sedan info om att EB slutar ta in nya medlemmar visst datum under 2027 och årskiftet 2027-2028 förs alla EB över till FB och får kalenderår som intjäningsår. LTG får 5 år FBG. LTD, om det har införts, får Platinum for Life med nån tvist.
 
Det enda i officiell kommunikation vad jag vet, där man kan spekulera i att detta är på G är, att SAS Eurobonus AB har klassificerat om hela sin skuld av lojalitetsprogramet (EB-poängen) till kortfrisitgt från att alltid legat långfristigt i sin årsredovisning. Men det kan också tyda på att SAS har bra data på att väsentlig del av skulden faktiskt omsätts inom 12 månader och med ändringen vill ge en mer rättvisande bild. Man upplyser inte varför man gör förändringen utan endast att man gjort den och jämförelsetalen räknats om.
 
Det enda i officiell kommunikation vad jag vet, där man kan spekulera i att detta är på G är, att SAS Eurobonus AB har klassificerat om hela sin skuld av lojalitetsprogramet (EB-poängen) till kortfrisitgt från att alltid legat långfristigt i sin årsredovisning. Men det kan också tyda på att SAS har bra data på att väsentlig del av skulden faktiskt omsätts inom 12 månader och med ändringen vill ge en mer rättvisande bild. Man upplyser inte varför man gör förändringen utan endast att man gjort den och jämförelsetalen räknats om.

Är det någon som vet hur andra motsvarande lojalitetsprogram (som är egna bolag, antar att det är svårt att ha koll på om det ligger i samma bolag) hanterar sin "skuld" i poäng? Eller är redovisningsprinciperna tillräckligt olika mellan olika länder så att det inte går att jämföra på ett vettigt sätt?
 
Toppen