Senaste nytt

SAS Eurobonus Lifetime Diamond!

Det är semantik, men inkluderat i priset är inte detsamma som gratis.
Vilket jag inte hävdade heller.
Att man redan ”betalat” med frånvaro, stress osv innebär inte att det kostar mer av detsamma ifall man väljer att tjäna poäng på arbetsresor.

Eller menar du att man är frånvarande mer och får större hälsopåverkan ifall man får tjänar status på samma flyg? (Borträknat folk som sedan behöver göra mileage/leg runs, köper ullbollar, etc etc)

I kontexten av denna tråd är statusar intjänade på arbetsresor, dvs resor du ändå skulle rest, ”gratis” dvs kostar dig inte mer än ifall du valt att inte tjäna in statusen.
Kostnaden du betalt var för att jobba, tjäna pengar osv, inte få ihop status.

Och såklart det är semantik, det var ju det du började diskutera.
 
Detta är klassiskt SAS. Man går ut och lovar nånting på ett event för att göra kunderna glada, men sedan genomförs det inte på riktigt. Och det kan inte handla om det tekniska i systemen, eftersom LTG redan finns. Det måste handla om EuroBonus framtid och vad de nya ägarna vill göra med bonusprogrammet. Och det får vi veta först när ägandet är godkänt av myndigheterna.
 
Toppen