Tomas E
Medlem
Jag har ju tidigare spekulerat (#500) i att SAS skulle kunna tänkas kompromissa om att en viss andel av pilotrekryteringen skulle ske i SAS Scandinavia och en viss del i SAS Connect, i utbyte mot ett längre avtal (än de sedvanliga 2-3 år) med fredsplikt. Det borde möjligen kunna passa in i mötas halvvägs? Rimligen ska då SPG-facken dra tillbaka sina AD-stämningar och SAS åtar sig att inte avveckla de återstående piloterna från SAS Scandinavia under avtalstiden.”SAS förhandlingsledare, Marianne Hernaes, talade om en ny ”modell”, när hon var på väg in till förhandlingarna. Det handlar om en kompromiss, där SAS och piloterna ska mötas halvvägs i frågan om hur anställningsavtalen ser ut. Hon vill inte kommentera uppgiften i detalj.”
Undrar hur en ny modell kan se ut, någon som har några idéer hur dessa parter kan mötas för en lösning för kommande år när det gäller anställningsavtalen och hur de kan se ut då båda är nöjda?
Ännu ingen lösning på SAS-konflikten – nu fortsätter förhandlingarna | SVT Nyheter
Problemet är väl att det inte är säkert att en sådan lösning passar in i den variant av SAS Forward som till sist går att genomföra, om leasingbolagen säger nej till uppgörelse och de enda nya pengarna kommer från en investerare med egna idéer om omstrukturering av bolaget medelst motorsåg och dynamitladdning.
Men allt detta går under kategorin gubbgissningar.