Att finna mellanskillnaden ser jag inte som ett stort bekymmer.. initialt ger resebyrån sitt "oberoende" skarpa standard förslag. Därefter efterfrågar jag ett business-alternativ och mellanskillnaden mellan dessa 2 alternativ bör min arbetsgivare dra från min lön. Kan se problematiken att ryktet går att en viss anställd reser business, går informationen förlorad att det inte är arbetsgivaren som betalar (merkostnaden), börjar rykten gå och andra börjar kräva mer osv osv. Hade jag varit arbetsgivare hade jag godtagit detta, och tagit mig mödan att förklara om någon ifrågasätter. Det finns ju faktiskt ett stort mervärde för arbetsgivaren - en utvilad glad anställd till 0 extra kostnad.