Alexander Chibout
Medlem
Ja, det är det absolut viktigaste anser jag. Att verkligen skilja på förmånerna utöver de som är "obligatoriska". Men frågan, som vi diskuterat i många andra trådar, är om det låter sig göras med (alltför) många EBD.
Det som vore intressant är hur mycket intäkter en EBD genererar kontra en EBG. Om skillnaden är stor så finns det inga problem att öka kostnader genom bättre förmåner då volymen kommer öka.
Föreläsningen handlade om revenue management inom SAS och eurobonus var något som fick föreläsaren att se dollar tecken ( helt min egen uppfattning). Men han nämnde en annan intressant aspekt och det var att det idag är svårt att ens få en ståplats i guld loungerna och att det är ett problem... Detta kan man ju spekulera vidare i