Jag har den typen av jobb där jag får betalt för att vara på plats mellan två tidpunkter och lösa de eventuella problem som uppstår i den tidsrymden, så för mig är det rimligt att min arbetsgivare avgör hur länge jag ska vara borta därifrån.
Om jag tar 15 min lunch förutsätts jag fortfarande vara på plats tills jag blir avlöst, så jag tar gärna den lunch jag har avtalat om.
Det var ingen som förklarade det för mig när jag började, de gnällde bara lite när jag kom tillbaka men det var aldrig så att de förklarade varför.