Den är jag nyfiken på. Enligt vilket avtal kan din arbetsgivare reglera vad du gör på din fritid?
Önskemål, javisst... men inte mer.
Där jag jobbar blir man satt i karantän hemma i 14 dagar om man tex varit i norra Italien.
Har man då kundmöten eller annat som gör att man inte kan utföra sitt jobb pga detta blir det självklart ett problem. De kan absolut inte stoppa mig, men blir inte bra om jag varit i en sådan region.
Sen stoppas även besök från vissa länder och folk som rest från dessa områden får inte komma in i företagets byggnader. Det kan direkt slå emot att jag inte kan träffa en kund som har sådana restriktioner.
Återigen kan inte min arbetsgivare stoppa mig, men det är en dålig situation att sätta sig i.