Danska kabinanställdas fackförbund i Danmark splittras

0

011430121

New member
Uppbligen så jäser det bland medlemmarna i CAU som är fackföringen för de kabinanställda hos SAS i Danmark, ett antal medlemma startar ett nytt förbund Skandinavisk Kabineforening. Det nya förbundet har bildas för att rädda de 200 jobb som SAS har meddelat är övertaliga i Danmark.

Informationen kommer i från CHECK-IN.dk
 
Kanske dax för CAU att presentera för media vilka ärenden som ligger i dansk arbetsdomstol.

En kurs i media träning för CAUs styrelse hade nog också gjort att det varit lättare att få igenom saker.

Man kunde t ex beskriva för svensk (vänster)media hur SAS förhandlar utanför svensk lagstiftning....
 
Spännande! Får se vad det här leder till...



Jag upplever att SAS mestadels rekryterar unga svenskar till CPH-basen. Är även dessa anslutna till CAU?
 
Hurra!!! De kan (rimligtvis) inte ställa till med mer oreda om de splittras än de har gjort hittills...
 
nilsson skrev:Är inte det naturligt om man förhandlar om anställningar i Danmark?Klicka för att utvidga...
Click to expand...
Saken är komplex och där ligger mycket historik bakom och vad som kommer (nytt avtal 2017).

(Här ligger mycket mer än bara gardinfrågan...)

CAU ligger på "minussidan" historiskt när det gäller förtroende....och måste lära sig hur media fungerar och utnyttja det både för att vinna förtroende och få igenom sina saker.
 
"Enade vi stå, söndrade vi falla"

Vad tror nya facket att de ska åstadkomma?

Om jag satt i SAS ledning hade jag kastat till CAU ett "kötttben" som en markering
 
olo skrev:Spännande! Får se vad det här leder till...Jag upplever att SAS mestadels rekryterar unga svenskar till CPH-basen. Är även dessa anslutna till CAU?Klicka för att utvidga...
Click to expand...
Det kan nog stämma att det är fler unga svenskar som anställs på CPH-basen.

Med tanke på lön/arbetsvillkor för nyanställd så tror jag det är svårare att få unga boendes i Danmark att ta anställning.

(Som boende i Sverige och "flygande" men med anställning i Danmark så skattar man i Sverige sedan tillkommer speciella regler om pension etc också).
 
Ricci skrev:Det kan nog stämma att det är fler unga svenskar som anställs på CPH-basen.Med tanke på lön/arbetsvillkor för nyanställd så tror jag det är svårare att få unga boendes i Danmark att ta anställning.(Som boende i Sverige och"flygande"men med anställning i Danmark så skattar man i Sverige sedan tillkommer speciella regler om pension etc också).Klicka för att utvidga...
Click to expand...


Rent allmänt är Kastrup en av de största (om inte den största) arbetsgivaren för bosatta i Malmö, och det fanns en tid då alla SAS piloter registrerade sig som boende i Köpenhamn på grund av lönen, och får man anta förmånerna. Danskarna arbetar halvtid. En svensk "6h/dag vecka" skulle göra att jag var på arbetet lika mycket som jag är nu, men skillnaden att jag inte fick betalt för 5h.
 
You must log in or register to reply here.
Back
Top