Samma sits 2017 med då 90% privat intjäning och 97% (av det som nyttjats) privat men fortfarande inte nyttjat jobbets poäng privat. Renoverat hus inför avflyttning och delpension, byggt garage, privata köp av släpvagn, snöskoter samt coop-poängen från 2016.
En värdering för den som nyttjat jobbpoäng för privat bruk bör definitivt utgå från poängvärdet och inte värdet av nyttjandet som sådant. Den som åkt till orienten kanske kan anses ha ut mer för sina poäng än den som valt att göra x resor mellan Stockholm och Malmö privat och förbrukat sina poäng. Olika livsval kan inte ska beskattas olika utan poängvärdet som sådant må vara det objektiva värdet vid bedömning.
Sammanställning:
Tankat ned SAS-historiken o kompletterat. Nu bara 1 kolumn fr SAS, under fg år 2 kolumner, båda funkar.
Kolumner i Excel i huvudsak: Datum, typ av intjäning (egen klassificering), egen anm, SAS text, statuspoäng (oanvändbara poäng) från Amex/MC, alla poäng (+/-) exkl statuspoängen, intjänat i jobb (+), intjänat privat (+), använt jobb (-), använt privat (-), diff (summering).
Tog ett par kvällar och välsignade min pärm med alla fakturor/kontoutdrag från berörda bolag samt all väsentlig mail sparad sedan 100 år. Avis spec över hyror gjorde fördelningen mellan privata (weekend) och jobb enkel. Tankat ner all historik (flikar i Excel). Det som tagit tid är genomgång av alla betalkortsfakturor för att notera, totalen och andelen jobb bland alla poster. Därefter beräknat kvoten (summorna) jobb/totalt och tagit lika stor andel av totalpoäng från respektive kortutgivare och lagt i kolumnen "intjänat i jobb (+)", resten i privatkolumnen.
Inte delat upp resp månadspott från Amex/MC utan belastat vid årets slut så att rätt antal poäng ligger på jobb resp privat.
För erhållna poäng för flygningar bör också listan från SAS vara ganska enkel att lägga i rätt kolumn, om man inte har både jobb/privat flygningar till t.ex. landet eller staden långt borta, varje vecka.