Hur hanterar ni bonuspoäng som tillhör arbetsgivaren?

  • Thread starter Thread starter Monkey_Class
  • Start date Start date
SK989 skrev:På mitt jobb (statlig myndighet) har detta diskuterats mycket. Alla resor bokas via en upphandlad resebyrå. Att boka på annat sätt är i princip inte tillåtet och medges bara i extrema undantagsfall (typ du måste akut köpa en ny biljett när du redan är på en resa och har inte tid att gå via resebyrån). Bokar man på annat sätt än via upphandlade resebyrån, och det inte är just ett extremt undantagsfall, så ersätter inte arbetsgivaren dig för utlägget.Resebyrån har ett bokningsverktyg med ett fält för uppgift om bonusprogram. Detta fält kan tas bort så att man inte kan registrera bonuskortet i bokningen men vi har insett att det är ganska meningslöst att ta bort detta fält eftersom resenären ändå kan lägga in bonuskortet vid incheckningen eller registrera poäng i efterhand. Vidare så går man miste om fördelar med att ha ett bonuskort i reseprofilen - t.ex. ger ju guld/diamantkort på SAS möjlighet att boka plats på fullbokade flyg under vissa förutsättningar, resenären får fast track även vid resor i ekonomiklass m.m.Vi har varit i kontakt med olika flygbolag om möjligheten att samla bonuspoäng på ett gemensamt bonuskonto som tillhör arbetsgivaren men alla har sagt nej - bonuskonton är personliga och kan inte registreras på en juridisk person.I realiteten är det fritt fram att tjäna in bonuspoäng och använda dem privat - det finns ingen reell möjlighet för arbetsgivaren att kontrollera vare sig intjäning eller användande av poäng.Klicka för att utvidga...


Bra svar, tack!
 
Taggen skrev:Fast då kan inte staten nyttja poängen och därmed spara pengar åt skattebetalarna.Klicka för att utvidga...


Det brukar ju inte nödvändigtvis vara det staten är speciellt intresserad av...




SK989 skrev:Vi har varit i kontakt med olika flygbolag om möjligheten att samla bonuspoäng på ett gemensamt bonuskonto som tillhör arbetsgivaren men alla har sagt nej - bonuskonton är personliga och kan inte registreras på en juridisk person.Klicka för att utvidga...
Detta är naturligtvis 100% medvetet från bolagens sida. De vill ju skapa precis den situationen där den anställde -- om den är position att kunna påverka -- driver försäljningen åt det håll som den anställde tjänar mest på...



De flesta bolag har ju även ett företagsprogram, som är det man ska tjäna poäng (eller få rabatt eller hur de nu är uppbyggt) till företaget med.




Samosaguas skrev:Jo det finns en liten ruta att kryssa i! Men det är väl inte någon som kryssat i denVisa bifogad bild 81129Klicka för att utvidga...
Jodå. Det finns en hel tråd på BC om folk som gjort det: Boka SAS - "Jag samlar inte poäng denna gång" | BusinessClass.no forum | 500 000 innlegg om reise
 
danielhog skrev:Fortsättning följer, jag har begärt ut handlingarna och tänkte göra en tråd baserat på hennes beräkning under morgondagen, mycket intressant.Klicka för att utvidga...
Uppdatering på detta är att jag fortfarande inte fått några handlingar. Har aldrig begärt ut från SKV innan men de tar betydligt längre tid än andra myndigheter. Förhoppningsvis under nästa vecka data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7
 
Dom har ju fullt upp med att portionera ut pengar dom får in från den nya flygskatten... data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7


danielhog skrev:Har aldrig begärt ut från SKV innan men de tar betydligt längre tid än andra myndigheter.Klicka för att utvidga...
 
FF#1 skrev:Det vart dyra poäng, hur många säten uppgraderade hon om förmånsbeskattningen vart på 133000?M-ledamot avslöjades av Aftonbladet: Upptaxeras med 133 000 kronor | AftonbladetKlicka för att utvidga...
Det här kommer vi tyvärr inte få reda på verkar det som. Jag har bråkat lite med skatteverket slm var ovanligt svåra att ha och göra med, min bild tidigare har varit ganska bra.



Fått ta del av ett knastertorrt beslut där SKV bara skriver att man godtar personens egen beräkning av värdet på poängen. Begäran om självrättelse och hur värdet av poängen räknats fram är tyvärr inte offentligt enligt SKV och ingenting jag får ta del av.
 
En kunds ekonom påstår att om anställda betalar med privata kort så är det ingen risk att förmånsbeskattas jämfört med om man har resekonto hos resebyrå eller betalar med företagskort. För mig är det samma, på mitt kvitto från SAS står det mitt EB nummer samma i min bokningsprofil hos resebyrå. Någon som har belägg för detta påstående?
 
Låter jättekonstigt. Så länge man är beredd att visa att man faktiskt betalat resorna för sitt arbetes skull vid en granskning ska det inte vara några som helst problem.
 
agehall skrev:Låter jättekonstigt. Så länge man är beredd att visa att man faktiskt betalat resorna för sitt arbetes skull vid en granskning ska det inte vara några som helst problem.Klicka för att utvidga...
Inte kontantutlägget utan jag menar för intjänade poäng om de utnyttjas.
 
Dreamliner skrev:Inte kontantutlägget utan jag menar för intjänade poäng om de utnyttjas.Klicka för att utvidga...
Skulle det handla om poängen från kreditkortet specifikt då, eller faktiskt de poäng man drog in på flyget? Eller missuppffattning däremellan?
 
Dreamliner skrev:En kunds ekonom påstår att om anställda betalar med privata kort så är det ingen risk att förmånsbeskattas jämfört med om man har resekonto hos resebyrå eller betalar med företagskort. För mig är det samma, på mitt kvitto från SAS står det mitt EB nummer samma i min bokningsprofil hos resebyrå. Någon som har belägg för detta påstående?Klicka för att utvidga...


Belägg är nog svåra att hitta men jag kan se logiken för om man bokar via firmans system så finns det garanterat massor av information från bl.a. din profil där som kan hanteras mer eller mindre autimatiskt. Tex vilket bonusnummer du angivit.



Bokar du själv och skriver reseräkning(fakturerar) så blir processen förmodligen såpass manuell att det är svårt att extrahera informationen på ett bra vis.
 
Back
Top