Blir SAS huvudkontor kvar på Frösunda?

[Johan Hbg]

Du är medveten om att man slipper arbetsgivaravgifter i Danmark?

Inte helt sant. Betalas av arbetsgivare och arbetstagare.
Sen skall alla ha högre löner också i Kph, så driften kommer bli dyrare än i Sverige. Plus permanent strejkhot

 

[ante_77]

Svårt att jämföra löner rakt av utan att arbetsgivaravgifter tas med i beräkningen.

 

[Johan F]

Här är lite statistik på lönekostnaden per timme och om vi bortser från att det är ett snitt så är ju kostnaden för anställda betydligt högre i Danmark än i Sverige dvs det ekonomiska incitatmentet att flytta jobb till Danmark från Sverige torde vara lågt.

Timkostnaden nedan avser kostnaden för arbetsgivaren - om den anställde betalar delar av arbetsgivaravgiften så innebär det kompensation genom högre lön

 

[Johan Hbg]

Flytta hela kalaset till Rumänien. Enkelt.

 

[rsimon]

Flytta hela kalaset till Rumänien. Enkelt.

Detta fixas med hjälp från TAROM!

 

[ante_77]

Här är lite statistik på lönekostnaden per timme och om vi bortser från att det är ett snitt så är ju kostnaden för anställda betydligt högre i Danmark än i Sverige dvs det ekonomiska incitatmentet att flytta jobb till Danmark från Sverige torde vara lågt.

Timkostnaden nedan avser kostnaden för arbetsgivaren - om den anställde betalar delar av arbetsgivaravgiften så innebär det kompensation genom högre lön

Visa bifogad bild 156928

Nu är jag inte så påläst om löneläget i något land egentligen, men Sverige har haft ganska dyr arbetskraft tidigare, jämfört med Norge.
Det beror iofs även på vilket inkomstskikt man hamnar i.
För enkelhetens skull är det enklast att räkna på 100.000kr/år eller 1 miljon.
Vid 1 miljon brutto till en löntagare så blir inkomstskatt+arbetsgivarens del 41,1% i Norge. I Sverige blir samma beräkning 57,6%

Det blir annat om man halverar bruttoinkomsten då det inte är flatskatt på inkomst.

 

[TP12]

Nu är jag inte så påläst om löneläget i något land egentligen, men Sverige har haft ganska dyr arbetskraft tidigare, jämfört med Norge.
Det beror iofs även på vilket inkomstskikt man hamnar i.
För enkelhetens skull är det enklast att räkna på 100.000kr/år eller 1 miljon.
Vid 1 miljon brutto till en löntagare så blir inkomstskatt+arbetsgivarens del 41,1% i Norge. I Sverige blir samma beräkning 57,6%

Det blir annat om man halverar bruttoinkomsten då det inte är flatskatt på inkomst.

Ovan är arbetstagarens perspektiv och innebär väl inte att svenska arbetskraften är dyr per se. För arbetsgivaren är det totalkostnaden som är intressant, typiskt lön, arbetsgivaravgift, tjänstepension odyl. vilket Johan F:s tabell är är tänkt att åtminstone till del representera.

 

[guwonder]

Kostnaden för arbetskraft och kontorslokaler är lägre i Skåne än i Stockholm. Att flytta jobben till Malmö-Hyllie låter som en bra idé för mig om man inte tar med fördelen med att skjuta upp investeringar i arbetsomflyttning.

 

[ante_77]

Ovan är arbetstagarens perspektiv och innebär väl inte att svenska arbetskraften är dyr per se. För arbetsgivaren är det totalkostnaden som är intressant, typiskt lön, arbetsgivaravgift, tjänstepension odyl. vilket Johan F:s tabell är är tänkt att åtminstone till del representera.

Ovan är arbetsgivarens avgifter inkluderade.
1 miljon i lön så är skatten strax under 33% i inkomstskatt och strax över 41% om man räknar arbetsgivarens kostnader.
Dvs. Att en svensk betalar lika mycket personlig inkomstskatt som en arbetsgivare och löntagare betalar tillsammans i Norge.

Norsk arbetsgivaravgift är 14,1%. I Sverige så är den 31,42%.
Drar man upp till finnmark så är arbetsgivaravgiften 0%.

Sedan är frågan vad man måste betala i lön för motsvarande jobb i de olika länderna, som i sin tur får arbetsgivaravgiften att eventuellt dra iväg.
Jag tror inte att det är några markanta skillnader egentligen när man summerar ihop allt.

 

[Ricci]

Sedan kan man också beräkna kostnad vs verklig arbetstid tex inkl föräldraledighet etc...